[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争 [发表于 2005/1/8] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 17312 |
Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2007/11/28]
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好文,能引发争论的就是好文。 工具在于人在何处如何使用,不同的条件下会得到不同的结果。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山路崎岖且漫漫~
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25楼
janet
职务 无
军衔 无军衔
来自 上海
发帖 3篇
注册 2007/11/28
PM币 25
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2008/6/19]
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提供了另一种思考,学习了
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26楼
风中白云
职务 无
军衔 中尉
来自 广东
发帖 341篇
注册 2008/2/8
PM币 1111
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2008/6/19]
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拜读过项兵先生的文章,技术和人性化能形成公司的核心竞争力,对于大多数技术不是太强的企业,人性化凸显重要,强烈赞同楼主的意见!
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27楼
spur_cheng
职务 无
军衔 下士
来自 浙江
发帖 102篇
注册 2006/7/27
PM币 339
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2008/6/19]
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不错
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28楼
飘飘
职务 无
军衔 一等兵
来自 河北省
发帖 104篇
注册 2005/9/8
PM币 124
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2008/6/20]
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楼主的帖子拜读后,感触很深,本人的看法是:目标管理、绩效考核和内部竞争应用于针对项目的项目管理中是切实可行的,作为项目的一次性特点,在临时项目部的操作过程中会起到良好的作用,当然在项目开始前关键是选择团队成员并组织培训。 这三大管理若用于企业日常管理则不妥,尤其是在目前的国企管理部门,那成为“三害”的可能性较大! 个人意见,仅供参考。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 光会想象而不行动的人,只是生产思想垃圾。成功是一架梯子,双手插在口袋里的人是爬不上去的。
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29楼
csgj03
职务 无
军衔 少尉
来自 江苏省
发帖 327篇
注册 2008/6/10
PM币 180
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2008/6/20]
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学习
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30楼
linove
职务 无
军衔 下士
来自 广东
发帖 95篇
注册 2007/5/20
PM币 113
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2008/7/1]
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有用,需要思考。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杨
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31楼
jdbyxd
职务 无
军衔 二等兵
来自 山西
发帖 43篇
注册 2008/4/15
PM币 55
经验
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Re:[转帖] 管理“三害”:目标管理、绩效考核和内部竞争
[回复于 2010/1/8]
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很好
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32楼
hushaohua
职务 无
军衔 二等兵
来自 陕西省
发帖 66篇
注册 2010/1/8
PM币 65
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